Intuitieve Managementvaardigheden

Voor 15.00 besteld, dezelfde werkdag verzonden!

 4,00

1 op voorraad

webwinkelkeur
ISBN: 9789025407605 Categorie:

Intuitieve Managementvaardigheden – Koos Hafkamp

‘Intuïtieve managementvaardigheden’ reikt managers, trainers en trainees de sleutelmethoden en basistechnieken aan waarmee opzienbare resultaten behaald kunnen worden.

Intuïtieve inzichten behoren tot de best bewaarde geheimen van geslaagde topmanagers. Als geen ander beseffen zij dat rationeel management in veel situaties ontoereikend en tijdrovend is. Intuïtief management daarentegen is direct, snel en relatief goedkoop.

Koos Hafkamp geeft in dit boek geeft een pleidooi voor een effectieve ontwikkeling van intuïtie in management. Aan de hand van vele praktijkvoorbeelden beantwoordt Hafkamp vragen als:

  • Hoe werkt intuïtie?
  • Hoe kunnen intuïtieve managementvaardigheden worden ontwikkeld?
  • Wat zijn de eigenschappen van de intuïtieve manager?
  • Wat is het profiel van de intuïtieve organisatie?

Op basis van een sterk ontwikkelde intuïtie kan de manager juiste beoordelingen maken van personen of situaties die hem volkomen vreemd zijn. Maar hij kan zijn intuïtie ook inzetten bij het zoeken naar creatieve oplossingen van een probleem, het inschatten van gevaar, het ontwikkelen van een strategische toekomstvisie of zelfs bij het opwekken van energie.

* pakketpost

Recensie

De auteur, trainer en adviseur met een eigen bureau, noemt het een handboek voor de manager die leiding wil geven aan en werken met intuïtie. Intuïtie is het zeker weten zonder tussenkomst van het verstand en is de derde managementvaardigheid die de moderne manager nodig heeft (na intern (her)structureren en afstemmen op de omgeving). Door de integratie van intuïtie in rationeel management zou men snel en effectief kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen. Uitgebreid wordt ingegaan op de vier niveaus van intuïtie en de toepassingsgebieden. Het boek geeft een goed overzicht van hetgeen over dit onderwerp is verschenen, al zullen sommigen het niet eens zijn met het onderwerp of de gebruikte conclusies. Het boek zal vooral gelezen worden door trainers en organisatieadviseurs, die zich interesseren voor nieuwe stromingen (New Age etc.). Bevat uitgebreide literatuurlijst en trefwoordenregister.
(Biblion recensie, J. van der Heijden)

Specificatie

Gewicht762 g
Bindwijze

Hardcover met stofomslag

Uitgever

Jaar

1996

Aantal bladzijden

456

Conditie

Zo goed als nieuw

Bijzonderheden

stempeltje vorige eigenaar op schutblad

Auteur

Koos Hafkamp

Koos Hafkamp (1954) is zelfstandig trainer/adviseur en auteur. Werkte na zijn studie Klinische Psychologie een aantal jaren in de eerstelijnszorg. Verlegde begin jaren negentig zijn werkveld naar vraagstukken rondom arbeid en organisatie. Belangrijke nevenactiviteit is het ontwerpen van nieuwe trainingen en methodieken.