Onze ijsberg smelt

succesvol veranderen in moeilijke omstandigheden

Verzending binnen 1-2 werkdagen met PostNL

 4,00

Uitverkocht

Stuur mij een bericht als het boek weer op voorraad is:

ISBN: 9789047000921 Categorie: Tag:

Onze ijsberg smelt – Holger Rathgeber & John Kotter

‘Onze ijsberg smelt’ beschrijft de paniek die een kolonie van 286 pinguïns overvalt, als duidelijk wordt dat de gletsjer waarop ze leven op smelten staat. Als u ‘Wie heeft mijn kaas gepikt‘ van Spencer Johnson kent, weet u hoe vermakelijk en tegelijk leerzaam een goede parabel kan zijn. In eerste instantie vertoont elke pinguïn een andere reactie, of komt met zijn eigen oplossing, totdat duidelijk wordt dat samenwerking de enige manier is om de problemen duurzaam het hoofd te bieden. Dit boek laat op levendige wijze zien hoe u als team of organisatie kunt omgaan met veranderingen en crisissituaties en zo nieuwe kansen kunt creëren. Wat ‘Wie heeft mijn kaas gepikt’ voor de verandering van het individu is, is ‘Onze ijsberg smelt!’ voor veranderingen van groepen, teams en organisaties. Het boek is in full-color uitgegeven en rijk geïllustreerd.

Recensie

De auteurs, hoogleraar aan Harvard en trainer, vertellen een fabel over pinguïns om het gesprek over moeilijke veranderingen in organisaties te faciliteren. Het verhaal gaat over een pinguïnkolonie, die in haar voortbestaan wordt bedreigd, omdat hun leefomgeving, de ijsberg, smelt. Na ontdekking hiervan gaat een leidinggevend team aan de slag om in samenwerking met andere pinguïns een overlevingsstrategie uit te denken en uit te voeren. Ze kijken de leefwijze van een zeemeeuw af en worden een nomadenkolonie, waardoor ze niet meer afhankelijk zijn van een stabiele ijsberg. De voordelen van deze fabel zijn de herkenbare situaties, de gemeenschappelijke nieuwe taal en de impliciete aandacht voor logica, communicatie, initiatief en actie. Hiermee geeft Kotter zijn veranderaanpak concreet handen en voeten. Een ruime letter- en regelafstand en bij het verhaal passende tekeningen in kleur van de pinguïns verhogen de leesbaarheid. Het boek is bestemd voor mensen die door middel van het samen lezen van deze fabel, willen samenwerken aan oplossingen die ze niet alleen kunnen realiseren. Ir. Drs. L.B. Struijk

Specificatie

Gewicht318 g
Bindwijze

Gebonden met stofomslag

Uitgever

Jaar

2006

Conditie

In zeer goede staat

Aantal bladzijden

149

Uitgave

2e druk

Auteur

Holger Rathgeber

Holger Rathgeber ontwikkelde een training over een pinguïn kolonie op basis van Kotters gedachtegoed. Momenteel werkt jij bij Becton Dickinson, een toonaangevend internationaal bedrijf in medische technologie.

John Kotter

John P. Kotter is een expert op het gebied van leiderschap, verbonden aan de Harvard Busines School. Zijn bestseller Lwading Change wordtgezien als de "Bijbel van verandering" voor managers over de hele wereld.