Toekomstklaar

Toekomstklaar – Giles Hutchins

In Toekomstklaar stimuleert Giles Hutchins je om op zoek te gaan naar meer betekenis – in jezelf en in je organisatie. Door echte verbinding, samenwerking en cocreatie kunnen bedrijven ook in de toekomst floreren. Met praktijkvoorbeelden, reflectievragen, trainingsmateriaal en oefeningen heeft Giles een praktisch handboek geschreven voor organisaties die bewust willen ondernemen.

Wat is het gezamenlijke doel van jouw organisatie? Waar dóén jullie het voor? Waar doe jij het voor? Mensen én organisaties willen van betekenis zijn, op een gelukkige en verbonden manier samenwerken.
Gezond zakenverstand draait al lang niet meer om winst alleen. Menselijkheid terugbrengen in de organisatie en betrokkenheid creëren, dat is wat een organisatie verder brengt.

Recensie

In de wereld waarin we leven, staat veel ter discussie. Bedrijven lijken doorlopend in reorganisatie, maatschappelijke geledingen zijn in permanente staat van transformatie. Bottom-up moet top-down vervangen; de mens moet herkenbaar in beeld komen, zowel in de manier van structureren als in de werking van organisaties met een gerichtheid op verbinden, samenwerken en aandacht voor heelheid. Ook moeten organisaties uitstralen voor méér te gaan dan alleen geldelijk resultaat. Dus vraagt ook het inrichten van organisaties om een andere, toekomstbestendige en maatschappelijk verantwoorde aanpak. Hoe je de ouderwetsheid van gisteren kunt inruilen voor de onbekende uitdaging van morgen ontdek je in dit pragmatische boek. Eerst gaat het over jezelf: hoe verander jij en leg je daarmee de basis voor het vervolg: de herdefiniëring van je organisatie. Overzichtelijke teksten, korte samenvattingen, praktijkvoorbeelden en tips pogen je op weg te helpen om toekomstklaar te raken. De uitdaging om er wat van te maken is aan de lezer!

C.M. Manni